Entrevista servicio de Bomberos

Misión:

Estar siempre atentos a acudir y colaborar; voluntariamente, a toda, emergencia o peligro de incendio o destrucción; y a asistir, en cualquier ocasión o situación de peligro en la que se requiera prevenir riesgos vitales.

Visión:

Llegar a ser reconocidos - nacional e internacionalmente por la excelencia de sus operaciones y servicios; por su liderazgo y su innovación frente a los desafíos y al desarrollo social, económico y tecnológico; por la administración rigurosa y eficiente de sus instalaciones, equipamientos y recursos; y por contar con una organización con altos estándares de desempeño y las mejores prácticas de gestión.

Ventajas: la convivencia entre sí, es grata. Por ende se da para tener un grupo de trabajo.

Por la misma razón del horario es fuera de la rutina laboral normal, permite hacer muchas actividades extra que no todos los trabajos lo permiten, además de que todos los accidentes son distintos entre si y nunca se encontrará el mismo accidente.

Desventajas: Al ayudar a personas de riesgo, posiblemente se pueden encontrar con gente destrozada en escenarios difíciles.

Los turnos son largos y tienen que estar atentos a cualquier hora por alguna emergencia, y no da mucho tiempo para horas de sueño necesarias.

Aquí en Chile los bomberos no reciben paga pero si tienen descuentos por ser bombero. Por ende sólo viven de las propinas que reciben en el diario.

Reseña: Los bomberos cumplen con una labor bastante noble, la cual consiste en salvar vidas y prevenir accidentes. A pesar del arduo trabajo que realizan, creemos que la recompensa es deficiente

Bienes Intangibles: Apoyo, compañerismo, seguridad, empatía con los demás, voluntad, protección, gentileza.

Bienes tangibles: Carros, Sedes, Equipamiento de seguridad, logo, equipamiento de rescate, Centro de investigación y administración, campana.

Organigrama de Bomberos